L’equip

Mireia Duran

Mireia Duran Brugada


Sóc llicenciada en sociologia i vaig cursar la Diplomatura de Postgrau en Gènere i Igualtat. Treballo a Quotidiana des de fa 5 anys aportant eines per incorporar la perspectiva feminista a tot tipus d’organitzacions, sobretot a través de diagnosis i plans d’igualtat. Intento aterrar les idees a la pràctica, per posar el meu gra de sorra per una transformació feminista de la societat.
CV a Linkedin. Mireia@quotidiana.coop

Silvia Carrillo

Silvia Carrillo Gómez


Sóc graduada en ciències polítiques i de l’administració i vaig realitzar el Màster en Dones, Gènere i Ciutadania. Els meus interessos i experiència s’han centrat en les polítiques públiques, l’anàlisi de dades i les metodologies que permeten conèixer millor les desigualtats socials. A Quotidiana em centro especialment en proposar i aplicar diferents tècniques de recerca. També treballo les dades que publiquem a les xarxes per a contribuir a posar els feminismes en el centre del debat.
CV a Linkedin. Silvia@quotidiana.coop

AMIGUES I COL·LABORADORES

Helena Castellà. Sòcia.
Marta Cels. Sòcia.
Monika Francisco. Sòcia. Ens ajuda amb el disseny gràfic
Maria Freixanet. Sòcia.
Erica Gàlvez. Sòcia. Ens ajuda amb la comunicació a xarxes socials
Mònica Morros. Sòcia.
Laia Ramos. Sòcia.

 

 

VOLS TREBALLAR AMB NOSALTRES?

Busquem un/a coordinador/a de projectes

A Quotidiana, cooperativa sense ànim de lucre, on apostem pel coneixement com a eina imprescindible per a la transformació de les organitzacions i la societat, i treballem amb l’objectiu de fer-les més justes des d’un punt de vista de gènere.
La nostra tasca es centra en l’elaboració d’informes de diagnosi d’igualtat de gènere, així com informes d’anàlisi d’àmbits travessats per les desigualtats. També desenvolupem formacions i planificació de polítiques publiques en aquest àmbit.
Per això, necessitem una persona amb autonomia i capacitat de treball en grup; amb experiència i capacitat per liderar i coordinar projectes.

 

Requisits:
-Formació en matèria d’igualtat de gènere i polítiques d’igualtat
-Experiència mínima de dos anys liderant projectes o informes amb perspectiva de gènere
-Experiència en desenvolupament d’accions formatives, tallers o xerrades
-Flexibilitat i adaptació a la feina, planificació, organització, iniciativa, així com capacitat de treballar en equip, cooperació, autonomia i disposició a l’aprenentatge
-Ganes d’implicar-se en el món cooperatiu i en l’àmbit de la consultoria en feminisme
Es valorarà comptar amb coneixements específics d’anàlisi de dades a nivell quantitatiu (R o SPSS) i qualitatiu (entrevistes, focus grups, etc. ).

 

S’ofereix:
• Contracte temporal per obra i servei (6 mesos)
• Jornada: temps complert (40 hores setmanals). Teletreball i jornada parcialment flexible segons necessitats
• Categoria professional: Tècnic/a Mig
• Salari: 21.000 euros bruts anuals
• Possibilitat d’esdevenir soci/a treballador/a en una cooperativa en creixement

 

Persones interessades envieu el vostre CV a info@quotidiana.coop abans del dia 9 de juliol.